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公务员的减薪是实实在在的，幅度从15%到20%不等。公务员的薪酬结构主要有薪酬和绩效两部分。工资由中央保障，几乎没有分工。这部分按统一标准执行，所占比例较小。如果一个地方金融比较发达，那么奖金和业绩就比较高。
公务员降薪20%是真的吗？
是真的。2023年公务员减薪20%是实实在在的。据了解，浙江、江苏、福建等地区的部分公务员已收到降薪通知，降幅在15%至20%不等。
公务员年终奖与当地经济发展水平密切相关。各地根据经济形势动态调整公务员年终奖金的情况非常普遍。更何况，在疫情背景下，各地区的经济或多或少都会受到影响，但这并不能与“降薪”挂钩。
公务员这个职业一直是大众心目中的“香饽饽”。虽然其薪酬不如一些民企和国企，但胜在福利补贴增加，稳定性强。尤其是在疫情期间，公务员的稳定成了大家向往的“伊甸园”。
其实，公务员只是一份普通的工作。对于向往稳定的人来说，这一定是件好事。“金饭碗”当然好吃，但如果真有本事，在商界玩游戏，善于创造，可执行，或者你的专业特别擅长就业，行业高收入。事实上，有很多就业选择。
公务员减薪的原因有哪些？
疫情影响经济下行。之所以会出现这种情况，主要原因还是因为疫情。众所周知，近年来受疫情影响，很多行业的发展都受到了严重影响，尤其是娱乐业和旅游业更是不景气。不少电影院、KTV因经受不住疫情冲击，纷纷关门歇业。正是在这种不景气的经济环境下，各行各业的收入都下降了，很多省份的公务员降薪也情有可原。
另外，造成公众过度关注还有一个重要原因，就是公众对此事的高度关注。.前些年公务员可能有降薪，但并没有引起太大的反响，因为那时候公务员只是众多工种中的一种，人们有更多更好的工作机会可以选择。因此，公务员收入的增加并没有受到很密切的关注，也没有人关心减薪。
但是现在很多人都开始意识到这个工作很适合现在这个时代。毕竟绝大多数普通人还是保持着稳定的心态，所以才会有更多的人产生公考的想法。加上紧张的就业形势，人们对公务员收入调整的态度自然发生了微妙的变化。也正因如此，在过去相当普遍的加薪，现在会引起很多人的注意。
清理违规补贴 近年来，国家一直致力于公务员工资的透明公开，多个省份的降薪就是迎合了这一理
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